Sto wysłanych CV i cisza. Pokolenie Z na trudnym rynku pracy
Autor: Magda Chemicz
26-09-2025
Według danych Randstad od stycznia 2024 r. globalna liczba rekrutacji na stanowiska juniorskie zmniejszyła się o 29 proc. Jednocześnie młodzi pracownicy zmieniają pracę szybciej niż przedstawiciele jakiegokolwiek wcześniejszego pokolenia.
Średni staż reprezentantów pokolenia Z w pierwszych pięciu latach kariery to zaledwie 1,1 roku. Dla pokolenia baby boomers było to 2,9 roku. Nie wynika to jednak z lenistwa – rynek pracy nie jest łaskawy dla młodych.
udostępnij
