Kilka dni temu na stronie na portalu internetowym miasta stołecznego Warszawy ukazał się komunikat, w którym poinformowano, że od 1 stycznia zostanie wprowadzona możliwość stosowania żeńskich form nazw stanowisk pracowniczych. Dotyczy to m.in. nagłówków pism urzędowych, stron internetowych, stopek wysyłanych e-maili czy wizytówek.
Jak jednak zwrócono uwagę, nazwy stanowisk pracowników administracji samorządowej określa Rozporządzenie Rady Ministrów i dlatego w niektórych przypadkach wciąż będzie musiała być stosowana forma męska. Władze Warszawy zapowiedziały, że „będą apelować o zmianę ustawy".
Panie burmistrzynie i dyrektorki
Zgodnie z zapowiedzią prezydenta Warszawy Rafała Trzaskowskiego, od początku roku pracowniczki ratusza będą mogły używać feminatywów, czyli żeńskich form stanowisk. Warto podkreślić, że będą mogły, a nie będą musiały, ponieważ używanie żeńskich form stanowisk jest całkowicie dobrowolne. Co ciekawe, zmiana będzie dotyczyć także niektórych stanowisk obejmowanych przez mężczyzn. Przykładowo mężczyźni pracujący w sekretariacie będą mogli używać określenia „pracownik sekretariatu".
W komunikacie warszawskiego ratusza przypomniano jednocześnie, że nazwy pracowników administracji samorządowej określone zostały Rozporządzeniem Rady Ministrów z 15 maja 2018 roku. Z tego powodu w większości dokumentów kadrowych i dokumentów o charakterze formalnych takich jak np. decyzje administracyjne, wciąż będzie musiała być stosowana forma męska. Władze Warszawy zamierzają jednak zaapelować o zmianę ustawy, tak aby żeńskie końcówki mogły być stosowane także na pieczątkach czy legitymacjach.
