System ośmiogodzinnego trybu pracy został wprowadzony prawie sto lat temu. W międzyczasie wiele się zmieniło i dziś wszyscy zastanawiają się, czy dalej jest on skuteczny. Czy nie lepiej pracować krócej, ale wydajniej? Podejście do tematu mocno zmieniła pandemia, podczas której większość osób była zmuszona pracować zdalnie. Nagle okazało się, że nie trzeba organizować kolejnego spotkania, ponieważ wystarczy wysłać maila. Zmieniły się też priorytety. Ludzie nie chcą już poświęcać tyle czasu na pracę i coraz częściej priorytetyzują zdrowie psychiczne oraz życie prywatne. 

Czytaj dalej