Gdy w 2015 roku ogłoszono 20 nominacji do prestiżowych nagród Akademii i wszystkie z nich otrzymały białe osoby pytanie skierowane do ówczesnej pani prezes brzmiało: „Czy Akademia ma problem z różnorodnością?”. Cheryl Boone Isaacs odpowiedziała, że wcale nie, ale można było mieć wątpliwości. Gdy po kilku latach zdarzyła się podobna sytuacja, a Internet obiegł hasztag #OscarsSoWhite Akademia zaczęła podejmować pewne kroki w zakresie zróżnicowania jej członków, (w dużej mierze składała się wtedy z białych mężczyzn). W tym tygodniu zostało ogłoszone wprowadzenie o wiele bardziej radykalnych zmian, które nie tyczą się tylko zarządu, ale także sposobów nagradzania filmów i tego, kto jest zatrudniony przy ich realizacji. 

Czytaj dalej